Über Metabo

Naše zásady

 

Zásady naší firemní kultury odrážejí naše hodnoty.
Jsou základem pro naši spolupráci a naše chápání vedení ve společnosti – stejně jako pro vztahy s našimi zákazníky.

 

Naše jednání se vyznačuje respektem, transparentností a uznáním

„Pracujeme v atmosféře jednoznačnosti, respektu a otevřenosti. […] Každý zaměstnanec Metabo se může kdykoli a kdekoli spolehnout na to, že ho kolegové uvnitř i vně týmu podpoří. Vzájemně si nasloucháme, respektujeme se a podporujeme různé názory. Navíc dokážeme otevřeně diskutovat. […] Jdeme příkladem a nebojíme se ukázat tvář.“

 

„Jsme si vědomi odpovědnosti i toho, že našimi produkty pomáháme našim zákazníkům vydělávat si na živobytí. […] Každý den čelí novým výzvám. Musíme tyto výzvy podrobně znát a rozumět jim, abychom pro ně mohli vyvíjet a vyrábět produkty a systémy, které jim usnadní jejich práci.“

 

„V Metabo pevně věříme, že naslouchání je výrazem vzájemného respektu. Umění naslouchat je základem pro otevřenou spolupráci založenou na důvěře a ohleduplné zacházení s potřebami našich zákazníků. Je nedílnou součástí naší kultury, vyžaduje aktivní jednání a vytváří podmínky pro stálý a udržitelný úspěch naší společnosti.“

 

Jak pracujeme

Jako součást globální KOKI group jsme hrdí, že se můžeme podílet na výrobě výkonného, inovativního a spolehlivého elektrického nářadí, které se prodává na celém světě v našem portfoliu důvěryhodných značek.
Naše firemní kultura je založena na kodexu chování, jímž se řídíme každý den ve společné práci, při spolupráci s partnery a zejména při podpoře poskytované našim zákazníkům.
 

Zákazníci jsou na prvním místě 
Přemýšlíme a jednáme stejně jako naši zákazníci a koncoví uživatelé. Řešení jejich problémů je naším úkolem. Snažíme se vytvářet vynikající zákaznickou zkušenost - poskytováním vysoce kvalitních produktů, systémů a služeb každý den.
 

Otevřenost novým nápadům a inovacím
Nespokojujeme se se stávajícím stavem. Prosazujeme inovace zaměřené na hodnotu a aktivně podporujeme nové nápady v rámci našich týmů i ve spolupráci s partnery. Zpětná vazba je předpokladem neustálého zlepšování.
 

Vítězíme společně a poctivě 
Vzájemně se inspirujeme a motivujeme. Jednáme proaktivně jako tým a spolupracujeme na mezinárodní úrovni - v souladu s našimi zásadami a podporou rozmanitosti.
 

Zmocňování a posilování 
Posilujeme naše týmy prostřednictvím jasně vymezených rolí, delegovaných pravomocí a vzájemné důvěry. Klademe důraz na odpovědnost za vlastní činy tím, že podporujeme zodpovědnost a kalkulované riziko – a zajišťujeme efektivitu prostřednictvím standardizovaných systémů.
 

Orientace na výsledky 
Řídíme se kulturou „own it“. Jednáme cílevědomě, přebíráme odpovědnost a usilujeme o provozní excelenci. Jsme odvážní a podstupujeme kalkulovaná rizika, abychom dosáhli nejlepších výsledků.
 

Udržitelnost a rychlost 
Jednáme rychle a pružně, rozhodujeme se pohotově a vždy dbáme na udržitelnost - ve prospěch našich zákazníků, naší firmy i naší planety.