Über Metabo

Naše hlavné zásady

 

Hlavné zásady našej firemnej kultúry odzrkadľujú naše hodnoty.
Tie sú základom našej spolupráce a pochopenia riadenia v spoločnosti, presne ako pre vzťahy s našimi zákazníkmi.

 

 

Naše konanie charakterizuje úcta, transparentnosť a uznanie

„Pracujeme v a na klíma plnej jednoznačnosti, úcty a otvorenosti. […] Každý zamestnanec spoločnosti Metabo môže stavať na tom, že mu kolegovia v jeho tíme aj mimo neho vždy a všade pomôžu. Navzájom sa počúvame, rešpektujeme a povzbudzujeme k rôznym názorom a dokážeme diskutovať otvorene. […] Žijeme týmto postojom a ukazujeme svoju tvár.“

 

„Sme si vedomí svojej zodpovednosti, že musíme svojim zákazníkom s našimi výrobkami pomôcť, aby si zarobili na svoje živobytie. […] Každý deň stoja pred novými náročnými úlohami. Tieto problémy musíme presne rozpoznať a prekonať, aby sme pre nich vyvíjali a vyrábali produkty a systémy, ktoré im uľahčia prácu."

 

„My v spoločnosti Metabo sme pevne presvedčení, že vypočutie je znakom vzájomnej úcty. Vypočutie je základom našej otvorenej spolupráce plnej dôvery a úctivého plnenie potrieb našich zákazníkov. Je to pevnou súčasťou našej kultúry, podporuje aktívne konanie a vytvára predpoklad pre trvalý a udržateľný úspech spoločnosti."

Ako pracujeme

Ako súčasť globálnej skupiny KOKI Group sme hrdí na to, že prispievame k výkonnému, inovatívnemu a spoľahlivému elektrickému náradiu, ktoré sa predáva na celom svete pod naším portfóliom osvedčených značiek.
Naša podniková kultúra je založená na silnom kódexe správania sa, ktorý nás vedie pri našej každodennej spolupráci, pri spolupráci s našimi partnermi a zvlášť pri starostlivosti o našich zákazníkov.
 

Naši zákazníci sú na prvom mieste 
Myslíme a konáme z perspektívy našich zákazníkov a koncových používateľov. Vaše výzvy sú našou misiou. Usilujeme sa o to, aby sme vytvorili skvelý zážitok pre zákazníka – tak, aby sme každý deň dodávali vysoko kvalitné produkty, systémy a služby.
 

Otvorenosť pre nové nápady a inovácie
Sledujeme existujúci stav, razíme s predstihom inovácie orientované na hodnotu a aktívne podporujeme nachádzanie nápadov v rámci našich tímov a s našimi partnermi. Spätná väzba je vítaným katalyzátorom pre kontinuálne vylepšenia.
 

Spoločné víťazstvo s integritou 
Navzájom sa inšpirujeme a motivujeme. Konáme proaktívne ako tím a spolupracujeme na medzinárodnej úrovni – s integritou a ocenením pre rozmanitosť.


Kvalifikovanie a posilnenie 
Naše tímy posilňujeme prostredníctvom jasných úloh, delegovaných kompetencií a vzájomnej dôvery. Vytvárame vlastnú zodpovednosť tak, že podporujeme zodpovednosť a vypočítané riziko – a umožňujeme efektívnosť vďaka štandardizovaným systémom.
 

Orientácia na výsledok 
Zažívame kultúru „Own It”. Konáme sústredene, preberáme zodpovednosť a usilujeme sa o vynikajúcu operatívnosť. Sme odvážni a podstupujeme odhadované riziká, aby sme dosiahli silné výsledky.
 

Trvalá udržateľnosť a rýchlosť 
Konáme rýchlo a agilne, vykonávame plynulo rozhodnutia a máme vždy na zreteli trvalú udržateľnosť – pre našich zákazníkov, naše podniky a našu planétu.