Le linee guida della nostra cultura aziendale rispecchiano i nostri valori.
Rappresentano la base per la nostra collaborazione e per la nostra idea di leadership nell'impresa - oltre che per i rapporti con i nostri clienti.

"Lavoriamo in un clima fatto di onestà, rispetto e sincerità. […] Ogni dipendente di Metabo può contare sul supporto dei colleghi all'interno e all'esterno della sua squadra - sempre e ovunque. Prestiamo ascolto gli uni agli altri, ci rispettiamo, incoraggiamo le opinioni diverse e siamo in grado di discutere apertamente. […] Viviamo secondo i nostri principi e camminiamo a testa alta."

"Siamo consapevoli della nostra responsabilità e sappiamo di dover aiutare i nostri clienti a guadagnarsi da vivere con i nostri prodotti. […] Ogni giorno devono affrontare delle nuove sfide. Dobbiamo conoscere precisamente queste sfide e lavorare con impegno per sviluppare e produrre dei prodotti e dei sistemi in grado di semplificare il loro lavoro."

"Alla Metabo siamo convinti che l'ascolto sia una forma di rispetto reciproco. L'ascolto è la base per una collaborazione sincera e fondata sulla fiducia e per avere un atteggiamento rispettoso nei confronti delle esigenze dei nostri clienti. Rappresenta una componente fondamentale della nostra cultura, stimola il comportamento attivo e crea i presupposti per un successo aziendale costante e sostenibile."

è forse il valore più importante per Metabo. Una prova di questo fatto: è il valore che si presenta più spesso nella nostra missione aziendale.
Soprattutto nel capitolo dedicato al rapporto con i clienti e nelle formulazioni finali, che recitano

"I nostri clienti si fidano di Metabo. Voi sapete perché".

Prendere decisioni coraggiose significa per noi assumere chiaramente un atteggiamento - quali dipendenti Metabo e con i prodotti Metabo.

Lavorare con passione a qualcosa significa lavorare con piacere e impegno. Con un entusiasmo contagioso. Molti dei nostri colleghi dicono addirittura di avere "il sangue verde" - un'affermazione che ricorda una formulazione centrale della missione aziendale:

"In ogni Metabo batte un cuore!"

non è fine a sé stesso, ma è necessario per affrontare un mondo che cambia sempre più velocemente. Vogliamo essere agili, essere in grado di cambiare, se questo è utile, ed essere perseveranti, se possibile. Tutto deve essere sempre messo in discussione. Alcuni di noi dicono:

"Eravamo agili molto prima che questo fosse di moda".