Metabo-konserni toimii vastuullisesti ja yleisesti hyväksyttyjen eettisten periaatteiden mukaisesti. Toimintamme perustuu rehellisyyteen, oikeudenmukaisuuteen, ihmisarvon kunnioittamiseen ja avoimuuteen. Emme hyväksy syrjintää esimerkiksi uskonnon, vakaumuksen, sukupuolen tai etnisen taustan perusteella. Vastustamme korruptiota ja lahjontaa sekä edistämme reilua kilpailua. Kestävä liiketoiminta, työntekijöidemme hyvinvointi sekä terveellinen ja turvallinen työympäristö ovat keskeinen osa yrityskulttuuriamme.

Kaikkien työntekijöidemme odotetaan noudattavan käytännesääntöämme ja sen periaatteita. Sitoudumme myös itse niiden toteuttamiseen ja valvomme niiden noudattamista. Monilta osin toimintatapamme ylittävät lainsäädännön vähimmäisvaatimukset. Edellytämme vastuullista toimintaa myös asiakkailtamme, toimittajiltamme ja muilta yhteistyökumppaneiltamme.

Noudatamme kaikessa toiminnassamme voimassa olevaa lainsäädäntöä ja muita sovellettavia määräyksiä kaikissa niissä maissa, joissa toimimme.

Noudatamme myös kaikkia tuontia ja vientiä koskevia lakeja ja määräyksiä, jotka koskevat tuotteita, teknologiaa ja muuta kansainvälistä liiketoimintaa.

Emme hyväksy korruptiota tai lahjontaa missään muodossa. Toimimme YK:n korruption vastaisen yleissopimuksen sekä sovellettavan kansallisen lainsäädännön mukaisesti.

Edistämme toiminnassamme avoimuutta, rehellisyyttä sekä vastuullista johtamista ja päätöksentekoa.

Toimimme rehellisesti ja vastuullisesti sekä noudatamme hyvää liiketoimintatapaa ja reilun kilpailun periaatteita.

Menestyksemme perustuu ammattitaitoon, laatuun ja asiakkaidemme luottamukseen.

Huolehdimme siitä, että toimintamme täyttää työelämää koskevan lainsäädännön vaatimukset.

Tarjoamme turvallisen työympäristön, ehkäisemme työstä aiheutuvia riskejä ja edistämme työntekijöidemme terveyttä ja hyvinvointia.

Palkkaus, työajat ja henkilöstöedut täyttävät vähintään paikallisen lainsäädännön vaatimukset.

Kunnioitamme kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja emme hyväksy syrjintää esimerkiksi kansallisen tai etnisen alkuperän, sosiaalisen taustan, terveydentilan, vamman, seksuaalisen suuntautumisen, iän, sukupuolen, poliittisen mielipiteen, uskonnon tai vakaumuksen perusteella.

Edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Emme hyväksy pakkotyötä missään muodossa. Suojelemme työntekijöitämme myös ruumiilliselta kuritukselta sekä fyysiseltä, seksuaaliselta, henkiseltä tai sanalliselta häirinnältä ja hyväksikäytöltä.

Kunnioitamme sananvapautta, ilmaisunvapautta ja yhdistymisvapautta.

Lapsityövoiman käyttö on ehdottomasti kielletty. Noudatamme kaikessa toiminnassamme työntekijöiden vähimmäisikää koskevaa lainsäädäntöä.

Kehitämme tuotteita, palveluita ja toimintatapoja ympäristövastuullisesti. Noudatamme kaikissa toimipaikoissamme ympäristövaatimuksia ja edistämme luonnonvarojen vastuullista käyttöä.